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【小记者在行动】复旦新闻学院和宝马体验中心

  大家所乘坐的宝马3系汽车已经实现了L2级自动驾驶功能,即让驾驶者可以低速场景下解脱双手,我们日常听说的主动刹车、ACC自动巡航、自动跟车、自动泊车都属于这一个级别的功能。在公司成立不长的时间内,许多职工包括退休职工在内的重大节假日、婚丧病故时,都能得到公司领导精神和物质上的关心。2019年的最后一个周末,SSP双语学记团小学组的小记者们迎来了又一次的“特别行动”——大家来到复旦大学新闻学院,追溯复旦新闻90年的峥嵘岁月;1977年是中国恢复高考的第一年,小记者们拿着颇具年代感的安徽语文高考试卷,尝试修改其中的3句病句。在复旦大学这样的名校课堂里学习是一种怎样的体验?小记者们可是有机会亲身感受了一下。别小看它们,这可都是些有故事的“车同学”。无论是对新闻传播业的调研,还是高科技汽车的体验,都是难得的行业探索经历。当它长成为大树时,也许我们还会在这美丽的校园中相聚。文献展呈现的不仅仅是复旦新闻学院的院史,而是复旦新闻人将自己置身于历史的长河中,所看到的全球新闻传播业的发展。投资1200万元翻修了厂区道路,更换了车间、办公楼的暖气,装修了所有的厕所,今年还计划投资3000万元,修建一万平方米的职工休闲中心,为员工营造一个优美、整洁、舒适的工作和休闲环境。从1975年开始,宝马会不定期的邀请每个时代最具代表性或创新力的艺术家在车身上进行创作,其中不乏安迪·沃霍尔、杰夫·昆斯等大腕。实实在在的以人为本,细致入微的体贴关爱,激发了每一个职工的积极性、创造性,精神面貌焕然一新,爱岗敬业、以厂为家蔚然成风,全厂上下士气高昂,焕发出了前所未有的工作热情。正确率最高的小记者还获得了惊喜奖励——复旦新闻学院90周年纪念小熊一只。小记者们在体验中心里也看到了不少艺术车模型与。而最让小记者们激动的,还是自动驾驶技术体验。

复旦大学新闻学院前身为复旦大学新闻系,创建于1929年。以人为本是金石公司成立以后大力倡导的企业管理理念,而且将其贯穿到企业管理的每一个细微之处,落实到了每一个职工、每一个岗位,从而激发出了员工巨大的潜在能量。大家甚至有机会体验这辆高端跑车的内部乘坐感受,只有一个字——酷!”金石公司成立不久,就补发了过去所欠职工的工资,为全体职工办理了医疗保险,还推出了为职工过集体生日的活动。虽然已经有不少品牌汽车实现了这一功能,但对小记者们来说,仍然是非常新奇的体验。王毅说:“以人为本,说到底就是尊重人,就是让职工有收入,有社会地位,就是时刻把职工放在第一位。在这里,小记者们看到了不同国家文字的印刷字模,看到了许多珍贵的老照片,还有老式收音机、黑白电视机等稀罕物件——它们代表了信息传播方式的变迁和整个社会的变化。

  光是了解汽车历史与型号可是不够的。2004年底,职工平均工资由814元提高到1171元。2019年恰逢复旦新闻学院九十华诞,学院特地举办了“以新闻的名义”复旦大学新闻学院90周年文献展,而我们的小记者也有幸在志愿者哥哥姐姐们的带领下参观了展览,逐一了解了每一件展品背后的故事,以这样一种特殊的方式参与到这一场盛事当中。大家也在宝马上海体验中心,感受了汽车工业之美。小记者们的疑问是,为什么英国汽车的方向盘都在右边。宝马上海体验中心对学记团来说并不陌生,每一年我们都会组织小记者到这里来参观体验,了解一个汽车品牌的百年传奇,感受BMW的激情与梦想。它是亚洲历史最为悠久的新闻教育机构,为国家输出了数以万计的新闻人才,被誉为“记者摇篮”。欧洲杯预选赛竞猜刚进入体验中心,小记者们的目光迅速被几辆造型独特的汽车吸引了。这辆老爷车已经有90岁了,看着是不是仍然很精神!这辆拉风的圣马力诺蓝M4敞篷跑车也引起了小记者们的极大兴趣。

  希望它们能够为小记者们的2019年划下一个完美的句点。这些充满创意的艺术车为这个以严谨技术文明的汽车品牌带来了浪漫的气息。体验中心的工作人员带小记者们一起进行了汽车盲区小测试:小记者们分组乘坐在汽车不同的座位上,寻找汽车的盲区,了解在驾驶与乘车时,应该注意哪些安全事项。当大家在青青草坪上留下这一张合影时,相信每一位小记者心中已经播下了一颗新闻的种子。作为大家日常应用最多的交通工具,更要注重驾驶的安全性。工作人员告诉大家,这是因为中古时期英国骑士佩剑都是在右边。坐在大大的阶梯教室里,听哥哥姐姐们教授新闻采访的要诀,仿佛自己已经成为复旦大学的一员了。

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